![La motivation [dossier]](https://bibliotheque.cpa01.fr/img_cache/pmb_cpa_record_10372.webp)
| Titre : | La motivation [dossier] (2021) |
| Auteurs : | THIBAULT WANQUET PASCALE ; DEBRAY CÉCILE ; GERVAISE SYLVIE ; MOULIN SYLVIE ; GUINY NADIA ; LORENZO CAMILLE ; LACQUIT KAREN |
| Type de document : | Article |
| Dans : | OBJECTIF SOINS & MANAGEMENT (280, 2021) |
| Article en page(s) : | 30-50 |
| Descripteurs |
[SANTEPSY] AUTONOMIE PROFESSIONNELLE [SANTEPSY] CADRE DE SANTE [SANTEPSY] CONCEPT [SANTEPSY] EQUIPE SOIGNANTE [SANTEPSY] LEADERSHIP [SANTEPSY] MANAGEMENT [SANTEPSY] MOTIVATION [SANTEPSY] QUALITE DE VIE AU TRAVAIL [SANTEPSY] SATISFACTION PROFESSIONNELLE |
| Résumé : | Tour à tour hyper-motivés ou totalement démotivés, les soignants semblent, parfois, subir leur environnement professionnel, le fonctionnement du système de santé, plus qu'avoir la possibilité d'assouvir leurs motivations profondes à exercer leur métier. Et s'il est nécessaire de tenir compte des conditions d'exercice pour comprendre les phénomènes de motivation et démotivation, il est aussi intéressant de mieux identifier ce qui motive à exercer un métier du soin et d'y évoluer vers une fonction d'encadrement. l est également nécessaire d'identifier et développer ce qui peut aider au maintien ou à la restauration de la motivation. Car s'il est légitime d'interroger les conditions de son maintien, ce dossier permet de découvrir qu'elle évolue chez chacun tout au long de la vie. [selon intro du dossier] |
| Contient : |
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