| Titre : | Management par la confiance, un défi collectif (2021) |
| contenu dans : | |
| Auteurs : | GOEMINNE JÉRÔME |
| Type de document : | Article |
| Dans : | SOINS CADRES (127, 2021) |
| Article en page(s) : | 19-21 |
| Descripteurs |
[SANTEPSY] BINOME [SANTEPSY] CONFIANCE [SANTEPSY] DELEGATION [SANTEPSY] ETABLISSEMENT DE SANTE [SANTEPSY] GOUVERNANCE [SANTEPSY] MANAGEMENT [SANTEPSY] RELATION HIERARCHIQUE [SANTEPSY] RELATION PROFESSIONNELLE |
| Résumé : | Bouc émissaire des tensions ces vingt dernières années, la gouvernance hospitalière est questionnée. Elle est pourtant efficace et, par essence, très 'concertative'. Si la ligne managériale doit être confortée, le renforcement des délégations et de l'accompagnement des managers reste la clé d'une confiance renforcée. [résumé d'éditeur] |
| En ligne : | https://www.em-premium.com/article/1453204 |
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