| Titre : | Télétravail, le grand bouleversement (2021) |
| contenu dans : | |
| Auteurs : | TASKIN LAURENT |
| Type de document : | Article |
| Dans : | SOINS CADRES (126 vol 30, 2021) |
| Article en page(s) : | 14-15 |
| Descripteurs |
[SANTEPSY] CHANGEMENT [SANTEPSY] TELETRAVAIL [SANTEPSY] TRAVAIL EN EQUIPE [SANTEPSY] TRAVAIL PRESENTIEL |
| Résumé : | Le télétravail permet la mise à distance des personnes d'avec le lieu où le résultat de leur travail est attendu, par sa réalisation en d'autres lieux qui induit un rapport au temps différent. Au coeur de cette reconfiguration se trouve la ?déspatialisation?, processus par lequel les salariés adoptent des comportements spécifiques à leur pratique du travail à distance. La question qui se pose alors est le rapport aux autres. Et si le travail à distance mettait durablement les salariés à distance de leur travail ? Et avec quelles conséquences ? [résumé d'éditeur] |
| En ligne : | https://www.em-premium.com/article/1443481 |
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