Titre : | Le télétravail [dossier] (2021) |
Auteurs : | DISSISSA VINCENT ; DUMAS MARC ; TASKIN LAURENT ; GIRIER MATTHIEU ; GIRARDIER ERIC ; ROBELIN ANNE ; CARPENTIER STÉPHANIE ; VIGUIER MONIQUE ; TUYTTEN ANTHONY |
Type de document : | Article |
Dans : | SOINS CADRES (126 vol 30, 2021) |
Article en page(s) : | 7-32 |
Descripteurs |
[SANTEPSY] CADRE DE SANTE [SANTEPSY] ETABLISSEMENT DE SANTE [SANTEPSY] EVOLUTION [SANTEPSY] MANAGEMENT A DISTANCE [SANTEPSY] RISQUES PSYCHOSOCIAUX [SANTEPSY] TELETRAVAIL |
Résumé : | Le télétravail est encouragé par le gouvernement. La modification de son cadre réglementaire a pour ambition de répondre aux attentes sociales, économiques, environnementales et, aujourd'hui, sanitaires. l nécessite de dépasser le paradigme, très français, du présentéisme afin d'évoluer vers une culture d'entreprise considérant l'alternance entre présence physique au ?bureau? et travail réalisé à distance. Les établissements de santé n'échappent pas à ces questionnements : initié au management multisite ou à distance, l'encadrement hospitalier adapte en permanence les organisations de travail. Ainsi, la mission de proximité prend toute sa dimension, auprès des équipes présentes mais également auprès des professionnels en situation de télétravail. Par ailleurs, les cadres eux-mêmes aspirent à ce mode de travail à distance. Dès lors, deux paradoxes émergent : en étant physiquement moins ensemble, le télétravail permet-il de travailler mieux ? Est-il une opportunité pour optimiser la proximité ? Ce dossier présente des éclairages sur le télétravail et amorce la réflexion de ses effets dans les pratiques professionnelles. [selon résumé d'éditeur] |
En ligne : | https://www.em-premium.com/revue/scad/30/126 |
Contient : |
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