| Titre : | Groupe hospitalier Sud Île-de-France : une démarche RSE volontariste (2021) |
| Auteurs : | PELJAK DOMINIQUE ; DION FABRICE ; ALDERMAN GUERLOT SANDY ; BRECHET S ; ALLEAUME MARIE JOSEPH ; FAVA KAHN LAURA |
| Type de document : | Article |
| Dans : | REVUE HOSPITALIERE DE FRANCE (598, 2021) |
| Article en page(s) : | 59-66 |
| Descripteurs |
[SANTEPSY] CERTIFICATION [SANTEPSY] DROIT DES USAGERS [SANTEPSY] GROUPEMENT HOSPITALIER DE TERRITOIRE [SANTEPSY] PARTENARIAT |
| Mots-clés libres: | PROJET D ETABLISSEMENT ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L ENTREPRISE |
| Résumé : | ssu de la fusion en 2017 des centres hospitaliers de Melun et Brie-Comte-Robert, le groupe hospitalier Sud Île-de-France (GHS F) est l'établissement de référence du sud seine-et-marnais. À l'ouverture de son nouvel hôpital en 2018, il développe des partenariats forts au sein du GHT 77 sud, dont il est l'établissement support, et avec les cliniques environnantes. Le GHS F déploie un mode de management collaboratif et intègre la responsabilité sociale des entreprises (RSE) dans ses projets d'établissement 2015-2019 et 2020-2024, avec une ambition : s'ouvrir sur toutes les ressources qui l'entourent et induire un cercle vertueux. Conscient de son potentiel impact environnemental, sociétal et économique sur les bassins de vie qu'il dessert, le GHS F s'est engagé dans une démarche volontaire et volontariste de certification de différents process : norme NF de gériatrie, label Droits des usagers, certification SO de son institut de formation paramédicale, label Culture à l'hôpital? Le label Diversité illustre cet état d'esprit dans lequel l'établissement essaie de s'inscrire, dans la durée. Dominique Peljak, Directeur. Fabrice Dion, Directeur des ressources humaines. [résumé de l'éditeur] |
| En ligne : | http://www.revue-hospitaliere.fr/Revues/598/Hopital-citoyen/Une-demarche-RSE-volontariste |
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