| Titre : | Déploiement de l'entretien professionnel et refonte de la prime de service : des enjeux indissociables (2020) |
| Auteurs : | ROUX AMÉLIE |
| Type de document : | Article |
| Dans : | REVUE HOSPITALIERE DE FRANCE (592, 2020) |
| Article en page(s) : | 16-18 |
| Descripteurs |
[SANTEPSY] ENQUETE [SANTEPSY] GESTION DU PERSONNEL [SANTEPSY] REFORME |
| Mots-clés libres: | ENTRETIEN D EVALUATION |
| Résumé : | L'article 27 de la loi de transformation de la fonction publique prévoit la suppression de la notation et la mise en place obligatoire d'un entretien professionnel annuel pour l'appréciation de la valeur professionnelle des fonctionnaires, conformément aux attentes des établissements de la fonction publique hospitalière que la Fédération hospitalière de France (FHF) porte de longue date. Le pôle Ressources humaines hospitalières de la FHF a conduit une enquête auprès des établissements. l en ressort plusieurs enseignements. [résumé de l'éditeur] |
| En ligne : | http://www.revue-hospitaliere.fr/Revues/592/EVALUATION-PROFESSIONNELLE-CA-BOUGE/Deploiement-de-l-entretien-professionnel-et-refonte-de-la-prime-de-service |
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