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Titre :	Des témoignages plutôt qu’un long discours : L’expérience de l’hôpital Simone-Veil d’Eaubonne-Montmorency
Auteurs :	SANCHEZ NATHALIE, Aut.
Type de document :	Article
Dans :	REVUE HOSPITALIERE DE FRANCE (609, 2022)
Article en page(s) :	32-34
Note générale :	/ascodo298
Descripteurs	[SANTEPSY] MANAGEMENT [SANTEPSY] PATIENT [SANTEPSY] PRISE EN CHARGE [SANTEPSY] TEMOIGNAGE
Résumé :	Remplacer le discours du directeur par des témoignages tous métiers? C’est ce que pratique depuis trois ans l’hôpital Simone-Veil d’EaubonneMontmorency (Val d’Oise), dans le cadre de son projet managérial et de son projet social. Les pratiques y évoluent progressivement, à partir d’une conviction managériale forte et assumée, fondée sur ' le développement de la confiance, de l’autonomie, de la responsabilité des professionnels, au plus près de la prise en charge des patients, pour et par des professionnels engagés et épanouis '. Lauréat du prix Coup de cœur des Rencontres RH de la santé 2022, ce dispositif de témoignages déployé par l’établissement en est l’un des exemples. [Résumé d'auteur]
En ligne :	http://www.revue-hospitaliere.fr/Revues/609/RESSOURCES-HUMAINES/Des-temoignages-plutot-qu-un-long-discours