Titre : | Qualité de vie au travail |
Auteurs : | ROBERT EMILIE, Aut. ; PARTOUCHE GÉRARD, Aut. ; HENRY PATRICK, Aut. |
Type de document : | Article |
Dans : | REVUE HOSPITALIERE DE FRANCE (611, 2023) |
Article en page(s) : | 46-53 |
Note générale : | /ascodo298 |
Descripteurs |
[SANTEPSY] ATTRACTIVITE [SANTEPSY] EQUIPE SOIGNANTE [SANTEPSY] FORMATION PARAMEDICALE [SANTEPSY] INFIRMIER [SANTEPSY] MANAGEMENT [SANTEPSY] PLANNING [SANTEPSY] QUALITE DE VIE AU TRAVAIL [SANTEPSY] REFERENT [SANTEPSY] SATISFACTION PROFESSIONNELLE |
Résumé : | La qualité de vie au travail (QVT) à l’hôpital est un enjeu majeur d’attractivité et de qualité de prise en charge. La satisfaction globale des agents hospitaliers en la matière est, en général, mauvaise. Ce ressenti est notamment corroboré par une étude du centre de recherches politiques de Sciences Po relative à la QVT dans la fonction publique hospitalière. Réalisée en 2017, elle relève que la proportion d’agents satisfaits sur ce point est inférieure à celle des autres agents de la fonction publique et du secteur privé. Cet article présente et compare huit expériences d’amélioration de la qualité de vie au travail menées au sein d’un département médico-universitaire du GHU Nord de l’AP-HP. [Résumé d’auteur] |
En ligne : | http://www.revue-hospitaliere.fr/Revues/611/REFLEXIONS-HOSPITALIERES/Qualite-de-vie-au-travail |