| Titre : | Infirmiers en psychiatrie : l’intégration stratégique des nouveaux arrivants |
| Auteurs : | VENEL SAMUEL, Aut. ; BRISBOUT SOLANGE, Aut. |
| Type de document : | Article |
| Dans : | REVUE HOSPITALIERE DE FRANCE (614, 2023) |
| Article en page(s) : | 29-33 |
| Note générale : | /ascodo298 |
| Descripteurs |
[LISTES] EPSM LILLE METROPOLE [SANTEPSY] ADAPTATION A L'EMPLOI [SANTEPSY] COMPETENCE PROFESSIONNELLE [SANTEPSY] FORMATION PROFESSIONNELLE [SANTEPSY] GESTION DU PERSONNEL [SANTEPSY] INFIRMIER [SANTEPSY] INFIRMIER DE SECTEUR PSYCHIATRIQUE [SANTEPSY] INSERTION PROFESSIONNELLE [SANTEPSY] NOUVEAU PROFESSIONNEL [SANTEPSY] PROFESSIONNALISATION [SANTEPSY] PSYCHIATRIE [SANTEPSY] RELATION ENTRE PAIRS [SANTEPSY] SERVICE DE SOIN INFIRMIER [SANTEPSY] TUTORAT |
| Résumé : | L’intégration professionnelle des infirmiers nouvellement diplômés représente un enjeu majeur sur plusieurs registres essentiels : qualité des soins, gestion des risques, transmission des compétences, attractivité et fidélisations. Le processus de professionnalisation mis en œuvre en formation initiale se précise, en effet, dans un contexte d’exercice choisi par l'infirmier. Son choix résultera de ses appétences, des stages effectués et de son parcours individualisé. Il sera, ou non, conforté par ses premières expériences professionnelle. Cette phase décisive de professionnalisation lui permettra de construire un savoir-faire et une identité professionnelle adossés aux besoins spécifiques de la spécialisation choisie. La spécialité de psychiatrie ne fait pas exception : au-delà de l’attention à l’autre, on attend de l’infirmier en psychiatrie qu’il développe son expertise dans le champ de l’observation clinique et des compétences relationnelles. |
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