Titre : | Le management par la considération |
Auteurs : | NOSSENTY JULIEN, Aut. |
Type de document : | Article |
Dans : | OBJECTIF SOINS & MANAGEMENT (N°296, Décembre 2023 - Janvier 2024) |
Article en page(s) : | 64-66 |
Note générale : | /ascodo297 |
Descripteurs |
[SANTEPSY] ETABLISSEMENT DE SANTE [SANTEPSY] HUMANISME [SANTEPSY] MANAGEMENT [SANTEPSY] PERFORMANCE [SANTEPSY] RESPONSABILITE [SANTEPSY] SUJET |
Résumé : | L'omniscience du management de la performance, qui semble être la norme au sein des organisations de santé et médicosociales, ne doit pas empêcher le déploiement du management par la considération qui sert le développement de la personne dans toutes ses dimensions. Il constitue un outil de développement intégral qui permet au décideur de faire fructifier les potentialités de chacun, afin de servir le bien commun. Diriger avec considération, c’est favoriser le travail partagé pour mener à bien sa mission. [D'apr. l'éditeur] |