| Titre : | L'écologie managériale, une question d'équilibre (2020) |
| Auteurs : | ROUSSELY BERNADETTE |
| Type de document : | Article |
| Dans : | SOINS CADRES (119 vol 29, 2020) |
| Article en page(s) : | 20-22 |
| Descripteurs |
[SANTEPSY] BIEN ETRE [SANTEPSY] ECOLOGIE [SANTEPSY] ECOUTE [SANTEPSY] QUALITE DE VIE AU TRAVAIL [SANTEPSY] TRAVAIL REEL |
| Mots-clés libres: | PROX M TE |
| Résumé : | L'écologie managériale consiste à assurer l'équilibre et le bien-être de chacun au travail avec les objectifs à atteindre et la qualité des prestations. Elle passe par un management plus humain, plus créatif, plus assumé, par une proximité, une écoute, et la création d'espaces de réflexion. Ce mode de management nécessite courage, assertivité et capacité à défendre ses choix face à la dictature de l'urgence. Le potentiel de chacun mieux reconnu et une marge de manoeuvre retrouvée impacteront la satisfaction au travail. Ainsi s'amélioreront ambiance de travail, esprit d'équipe et santé au travail des salariés. [résumé d'éditeur] |
| En ligne : | https://www.em-consulte.com/article/1376236/article/l-ecologie-manageriale-une-question-d-equilibre |
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