![Pour une clinique du management ou comment replacer la complexité humaine au cœur du travail social [dossier]](https://bibliotheque.cpa01.fr/img_cache/pmb_cpa_record_115073.webp)
| Titre : | Pour une clinique du management ou comment replacer la complexité humaine au cœur du travail social [dossier] |
| Auteurs : | MONTLAHUC VANNOD AUDE, Aut. ; JOURDY PHILIPPE, Aut. ; MICHIT ROBERT, Aut. ; COMON THIERRY, Aut. ; PILLANT YVES, Aut. ; SABOUNE KHALED, Aut. ; BRANDIBAS GILLES, Aut. ; GRIMAUD LIN, Aut. ; IZABELLE JEAN-HILAIRE, Aut. ; NICOLAI DAMIEN, Aut. ; POTIER ELWIS, Aut. ; ESTEVAN ERICA, Aut. |
| Type de document : | Article |
| Dans : | CAHIERS DE L'ACTIF (LES) (558-559, 2022) |
| Article en page(s) : | 7-157 |
| Note générale : | Réf. bibliogr./Fig./ascodo302 |
| Descripteurs |
[SANTEPSY] AUTORITE [SANTEPSY] COOPERATION [SANTEPSY] DEMARCHE CLINIQUE [SANTEPSY] ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL [SANTEPSY] ETHIQUE PROFESSIONNELLE [SANTEPSY] GOUVERNANCE [SANTEPSY] HUMANISATION DES SOINS [SANTEPSY] MANAGEMENT [SANTEPSY] ORGANISATION [SANTEPSY] POUVOIR [SANTEPSY] PSYCHOLOGIE SOCIALE [SANTEPSY] THEORIE SYSTEMIQUE |
| Résumé : | Au sommaire. I. Considérations générales sur la clinique du management. Intervention clinique au service de la ‘réinvention’ managériale : un pont tendu entre mondes objectif et subjectif par Aude Montlahuc-Vannod. Du bon usage de la considération dans le management par Philippe Jourdy. Conditions d’humanité et d’efficacité du management par Robert Michit, Thierry Comon. Quand l’obsession éthique inquiète le manageur par Yves Pillant. Manageurs du social et du médico-social : entre managérialisation et humanisation par Khaled Saboune. II. Regards cliniques sur la pratique du management. ‘Ménager’ la clinique pour aménager la qualité d’une organisation par Gilles Brandibas. Entre clinique et management : l’oubli du collectif ? par Lin Grimaud. Psychosociologie de l’intervention auprès des équipes de travail dans les établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux par Jean-Hilaire Izabelle. Diriger en coopération : un défi individuel et collectif par Damien Nicolaï. Les ambiguïtés du management : une approche psychosociologique et clinique par Elwis Potier. III. Contrepoint sur la clinique du management. L’approche systémique : un nouveau paradigme managérial pour les organisations sociales et médico-sociales : pour en finir avec la perspective rationaliste et la pensée paresseuse par Erica Estevan. |
| En ligne : | https://www.cairn.info/revue-cahiers-de-l-actif-2022-11.htm |
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