Titre : | Créer une œuvre collective, une priorité pour les directeurs des soins |
Auteurs : | BAYLE ISABELLE, Aut. |
Type de document : | Article |
Dans : | OBJECTIF SOINS & MANAGEMENT (N°299, Juin-Juillet 2024) |
Article en page(s) : | 46-48 |
Note générale : | 1 réf. bibliogr./ascodo302 |
Descripteurs |
[SANTEPSY] ACCOMPAGNEMENT [SANTEPSY] DIRECTEUR DES SOINS [SANTEPSY] ENGAGEMENT [SANTEPSY] EQUIPE SOIGNANTE [SANTEPSY] INTELLIGENCE EMOTIONNELLE [SANTEPSY] POSTURE PROFESSIONNELLE [SANTEPSY] SERVICE DE SOIN INFIRMIER |
Résumé : | Une équipe qui a du talent, c’est une équipe dont le manageur sait détecter puis canaliser les énergies pour les mettre au service de la construction de projets collectifs. Pour cela, le directeur des soins accompagne, fait confiance, délègue, évalue, avec en toile de fond une intelligence émotionnelle. La mobilisation des qualités humaines que requièrent les soft skills est incontournable pour assurer la pérennité des dispositifs dans un contexte de plus en plus exigeant. Alors, comment le directeur des soins peut-il accompagner ses collaborateurs pour qu’une œuvre collective s’élabore ? [D'apr. l'auteur] |
En ligne : | https://www.espaceinfirmier.fr/presse/objectif-soins-et-management/article/n-299/creer-une-oeuvre-collective-une-priorite-pour-les-directeurs-des-soins-LQ13899244C.html |