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Titre :	Former en situation de travail : appui au changement des organisations de soins (2019)
Auteurs :	VIAUX ALAIN ; ESNAULT NADINE
Type de document :	Article
Dans :	REVUE HOSPITALIERE DE FRANCE (591, 2019)
Article en page(s) :	16-18
Descripteurs	[SANTEPSY] ACCOMPAGNEMENT PEDAGOGIQUE [SANTEPSY] FORMATION PROFESSIONNELLE [SANTEPSY] PEDAGOGIE [SANTEPSY] QUALITE DES SOINS [SANTEPSY] RAISONNEMENT CLINIQUE [SANTEPSY] TRANSMISSION CIBLEE [SANTEPSY] UNITE DE SOIN
Résumé :	Le CHRU de Nancy pilote la réorganisation de ses services dans une triple perspective : amélioration continue de la qualité des soins, recherche de performance et qualité de vie au travail. La démarche conduit l'établissement à repenser l'organisation des soins et sa politique de formation. Cette dernière promeut un accompagnement personnalisé en situation de travail, au sein de chaque équipe de soin. Un dispositif innovant, efficace, mais encore peu déployé dans le secteur sanitaire et médico-social. [résumé d'auteur]