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Titre :	Compétences et développement professionnel infirmier : la clé du succès de la fidélisation du personnel infirmier au bloc opératoire (2021)
contenu dans :	Apprentissages, expériences, compétences [dossier]
Auteurs :	SCHOEVAERTS DOMINIQUE ; HENS CARINE ; LAURENT SIDONIE
Type de document :	Article
Dans :	OBJECTIF SOINS & MANAGEMENT (278, 2021)
Article en page(s) :	44-52
Note générale :	Sch./Tabl.
Descripteurs	[SANTEPSY] ATTRACTIVITE [SANTEPSY] BLOC OPERATOIRE [SANTEPSY] FIDELISATION [SANTEPSY] MOBILITE PROFESSIONNELLE [SANTEPSY] PROJET DE SOINS [SANTEPSY] TRAVAIL EN EQUIPE
Mots-clés libres:	BELGIQUE
Résumé :	Comme la majorité des pays d'Europe de l'Ouest, la Belgique fait face à un nombre insuffisant de candidats à la profession d'infirmière. Ce constat de pénurie en personnel infirmier est renforcé par le turnover en personnel. Une approche de cette problématique est appréhendée au bloc opératoire des Cliniques universitaires Saint-Luc par la dynamique d'un projet d'équipe, centré sur l'amélioration de compétences visant la fidélisation de on personnel infirmier. [d'après le résumé de l'éditeur]