Titre : | Méditation et prévention des risques psychosociaux chez les personnels hospitaliers en santé mentale (2020) |
contenu dans : | |
Auteurs : | MAROTTE CHLOÉ |
Type de document : | Article |
Dans : | ANNALES MEDICO PSYCHOLOGIQUES (7 vol 178, 2020) |
Article en page(s) : | 773-776 |
Note générale : | 40 réf. bibliogr. |
Descripteurs |
[SANTEPSY] HOPITAL PSYCHIATRIQUE [SANTEPSY] MEDITATION [SANTEPSY] PERSONNEL HOSPITALIER [SANTEPSY] PLEINE CONSCIENCE [SANTEPSY] PREVENTION [SANTEPSY] RISQUES PSYCHOSOCIAUX [SANTEPSY] SOIGNANT |
Mots-clés libres: | RELATION D AIDE |
Résumé : | Les personnels hospitaliers, tous corps de métier confondus, sont très fréquemment confrontés à des situations de travail révélatrices de risques psychosociaux (qu'ils soient du stress accru, une agressivité au sein même des équipes avec des conflits exacerbés engendrant une communication réduite à son minimum, ou encore des comportements agressifs commis par les familles de patients). Ces situations contribuent à une dégradation de la qualité de vie au travail, et engendrent un risque de répercussion sur la prise en charge des patients. De ce constat émerge une nécessité de développer des approches préventives afin de pallier ces difficultés. Les différents personnels du pôle santé mentale de l'hôpital de Cannes se sont ainsi vus proposer un atelier de sensibilisation à la méditation sur une durée de trois mois. Définie comme une pratique permettant de 'diriger son attention d'une manière particulière, c'est-à-dire : délibérément, au moment présent, de façon non jugeante aux choses telles qu'elles se présentent' (Segal, Williams et Teasdale, 2016), la méditation promeut une conscience réflexive de son expérience immédiate, constituée de sensations, d'émotions de cognitions, favorisant davantage de flexibilité comportementale. La méthodologie de cet atelier y est ici décrite, ainsi que les premiers résultats. [résumé d'auteur] |
En ligne : | https://www.em-premium.com/article/1388651 |