| Titre : | La responsabilité du salarié pour des faits commis dans le cadre de ses fonctions (2019) |
| contenu dans : | |
| Auteurs : | FADHEUILLE PIERRE |
| Type de document : | Article |
| Dans : | EMPAN (115, 2019) |
| Article en page(s) : | 71-76 |
| Descripteurs |
[SANTEPSY] ACTIVITE SALARIEE [SANTEPSY] DROIT DU TRAVAIL [SANTEPSY] ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL [SANTEPSY] MILIEU PROFESSIONNEL [SANTEPSY] RESPONSABILITE [SANTEPSY] RESPONSABILITE CIVILE [SANTEPSY] RESPONSABILITE PENALE |
| Résumé : | Dans ses rapports avec l'employeur, le salarié est soumis aux sanctions prévues dans le Code du travail, notamment en cas de non-exécution ou d'exécution défectueuse de sa prestation de travail. Le salarié peut également engager sa responsabilité pénale s'il commet une infraction dans le cadre de son activité professionnelle. Sous certaines conditions strictes, le salarié peut enfin engager sa responsabilité civile en cas de dommage causé à l'employeur, à un autre salarié de l'entreprise ou à un tiers, à l'occasion de l'activité professionnelle. [résumé d'auteur] |
| En ligne : | https://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=EMPA_115_0071 |
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