| Titre : | GESTIONS HOSPITALIERES : GH, 338. - 1994 |
| Type de document : | Bulletin |
| Paru le : | 01/01/1994 |
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L'analyse ergonomique des situations de travail a entrainé, dans deux unités, une discussion approfondie et confiante concernant l'organisation et en particulier la sectorisation des soins. Ce cheminement a été déterminant quant à l'espace qui p[...]
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'Inventés lors des accords Durieux, fin 1991, les contrats pour l'amélioration des conditions de travail ont connu des applications disparates dans les hôpitaux. En effet ils deviennent assez longs, complexes et incertains lorsqu'ils cherchent à[...]
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Les auteurs présentent ici une véritable stratégie de l'intéressement hospitalier avec sa définition, ses objectifs, son analyse et ses contraintes, nécessaires à sa réussite.
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BRANCIARD A ;
GUEGAN L ;
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SASSO MO
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Le syndicat CFDT en s'associant à un programme de recherches du LEST-CNRS tente de trouver une forme d'expression directe des salariés qui permette de modifier les relations à l'intérieur d'une équipe de travail, de reconnaître le savoir personn[...]
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D'après les besoins et revendications des personnels hospitaliers, l'auteur tente de démontrer les limites d'une négociation centrale de l'organisation du travail dans les établissements et opte pour une approche décentralisée plus adaptée aux c[...]
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Un dossier autour de l'organisation du temps de travail, de la charge de travail en milieu hospitalier avec les thèmes de l'innovation et de l'intéressement au travail hospitalier, des critères ergonomiques pour améliorer la communication, etc..
