Titre : | Entreprise libérée' et sociopsychanalyse. Les obstacles à l'intervention (2018) |
contenu dans : | |
Auteurs : | PRADES JEAN-LUC ; ESCANES JEAN-DAVID ; MORIN PHILIPPE |
Type de document : | Article |
Dans : | CONNEXIONS (109, 2018) |
Article en page(s) : | 165-180 |
Descripteurs |
[SANTEPSY] AUTONOMIE [SANTEPSY] AUTORITE [SANTEPSY] ENTREPRISE [SANTEPSY] LIBERTE [SANTEPSY] MANAGEMENT [SANTEPSY] SOCIOPSYCHANALYSE [SANTEPSY] SUJET |
Résumé : | La sociopsychanalyse s'interroge sur les évolutions du contexte de ses interventions. Elle se demande si ces évolutions ne seraient pas en mesure de les empêcher. 'L'entreprise libérée, en tant qu'elle représente une nouvelle forme de management, s'imposerait comme objet particulièrement pertinent de cette réflexion. Pour ce faire, ce texte décrit les principales caractéristiques de ce néo-management. Il explicite les conceptions de l'individu et de la liberté et objective les principales caractéristiques de l'EL (entreprise libérée) faisant obstacle à l'introduction d'un Dispositif Institutionnel Mendel (DIM) en son sein. Les auteurs sont ainsi amenés à interroger l'organisation du travail, la question de l'autorité (et de l'auto-autorité) et à montrer la place prépondérante du leader-libérateur. [résumé d'auteur] |
En ligne : | https://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=CNX_109_0165 |