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Auteur DOUMENC COLETTE |
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JAEGER MARCEL ; FABRE GILBERT ; MOLIERES VÉRONIQUE ; DOUMENC COLETTE ; BESSON PHILIPPE ; DELVART AURÉLIE ; GIMENO GÉRALD ; PAGEZY BADIN CORALIE ; BLANCHER PASCALE ; COT CHRISTINE ; LEBLAY MÉLANIE ; PERON SOPHIE ; BELLESSOR THIBAUT ; BRACHET MATHIEU ; FLEURY PATRICK ; LUKAU FABIENNE ; REUSSE CÉCILE ; RIHANI AMINA |Au sommaire. . Considérations générales autour de la RSE. La RSE, une affaire de périmètre et de valeurs par M. Jaeger. Du management de la RSE au management par la RSE par G. Fabre. L'heure n'est plus à la transition, mais à la transformation e[...]Article
BERTRAND DIDIER ; CONVERS JULIE ; COLOMBE PHILIPPE ; CHAUVIERE MICHEL ; DOUMENC COLETTE ; LINHART DANIÈLE ; LOUBAT JEAN-RENÉ ; DUPUIS JEAN-CLAUDE ; ESTEVAN ERICA ; DERUMEZ CHRISTOPHE ; PILLANT YVES ; BOULLET JEAN-YVES ; DUPAS CÉCILE ; FORT FABRICE ; JOING VINCENT ; JOING JEAN-LUC |Au sommaire. I Innovation managériale et sens au travail : questions de politique. Subordination des salariés et résilience patronale par D. Linhart. L'innovation managériale est-elle possible dans le champ d'une économie administrée ? par J-R L[...]Article
DUPUIS JEAN-CLAUDE ; DOUMENC COLETTE ; BOUKELAL ALI ; CORMIER YVES ; SY HAMDOU RABBY ; BENOIT SANDRA ; DEMOUSTIER SÉVERINE ; DESNOES GUILLAUME ; MELLIER DENIS ; BRANDIBAS GILLES ; ESTEVAN ERICA |Au sommaire. I A la recherche du ?Faire équipe'. Excuse-moi? partner? mais faire équipe et travailler ensemble, ça n'est pas pareil : question de lien? social ! par Y. Cormier. Quelles conditions pour ?faire équipe' dans des organisations fluide[...]Article
LOUBAT JEAN-RENÉ ; BATIFOULIER FRANCIS ; DUBREUIL BERTRAND ; MONCHAUX MARC ; CHAPUY DIDIER ; CARASCO DANIEL ; METAYER LAURENCE ; DOUMENC COLETTE ; BOULLET JEAN-YVES ; HUYGHEBAERT TIPHAINE ; FOUQUEREAU EVELYNE ; LAHIANIA FADI-JOSEPH ; GILLET NICOLAS ; JANVIER ROLAND ; BALAS EZZEMZAMI JUDITH ; CAPELLI APAT CLAIRE ; TOUTUT JEAN-PHILIPPE ; GARNIER DOMINIQUE ; DESHAIES JEAN-LOUIS ; COLOMBO CATHERINE ; BOUSSIE CÉLINE ; LE BOULCH ALEXANDRE ; GAUDICHEAU LAURENT ; LEMAIGNAN BERNARD ; PAZERY NICOLAS ; MICHIT ROBERT ; GOURGEON CHARLES ; DECOURCHELLE DENIS |Au sommaire. I Diriger hier, aujourd'hui, demain... : vers une décomposition-recomposition de la fonction de direction. La fonction de directeur est-elle en péril ? : analyse d'un malaise systémique par Jean-René Loubat. Diriger en action social[...]Article
TOUTUT JEAN-PHILIPPE ; LOUBAT JEAN-RENÉ ; DOUMENC COLETTE ; NOYE DIDIER ; SCOHY NICOLAS ; DESHAIES JEAN-LOUIS ; LARAVINE SARAH ; BOINEAU CLAIRE ; PICARD ANNE ; LAPETINA BRUNO ; GACOIN DANIEL ; PAQUIN MICHAEL ; KLAHS NATHALIE ; DUPUIS GILLES ; GRANDI MARINE DE ; GOB ROSAIRE ; GOUBERT DOMINIQUE ; HUYGHEBAERT TIPHAINE ; GILLET NICOLAS ; LAHIANIA FADI-JOSEPH ; FOUQUEREAU EVELYNE ; OLIVIER DIDIER ; MAILLOCHON HERVÉ ; WEYL ROGER ; MICHIT ROBERT ; SOMMER LÉONIE ; GROSBOIS CLAIRE |Au sommaire. I En guise de préambule. La QVT [qualité de vie au travail] : qu'est-ce que c'est ? Qu'est-ce que ça n'est pas ? par Jean-Philippe Toutut. II Pratiques managériales et QVT : une articulation à trouver entre 'bien-être' au travail et[...]