| Titre : | Une double expérience : dynamiser et réparer (2019) |
| contenu dans : | |
| Auteurs : | BARBIER FANNY |
| Type de document : | Article |
| Dans : | OBJECTIF SOINS & MANAGEMENT (271, 2019) |
| Article en page(s) : | 51-52 |
| Descripteurs |
[SANTEPSY] MANAGEMENT |
| Résumé : | La première intervention Appreciative Inquiry au CHU de Montpellier s'est produite dans la foulée d'une restitution des baromètres sociaux des hôpitaux des régions PACA et Languedoc-Roussillon commandités par l'ANFH. La DRH du moment - Virginie Valentin - a eu recours à la démarche pour l'animation du séminaire annuel de l'équipe RH et pour accompagner le service de santé au travail, paralysé pas des dysfonctionnement internes. [d'après le résumé d'éditeur] |
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