Titre : | Présentation de l'Appreciative Inquiry : de ses origines à ses applications à l'hôpital (2019) |
contenu dans : | |
Auteurs : | CAYRE CHRISTINE |
Type de document : | Article |
Dans : | OBJECTIF SOINS & MANAGEMENT (271, 2019) |
Article en page(s) : | 37-40 |
Descripteurs |
[SANTEPSY] MANAGEMENT [SANTEPSY] TRAVAIL EN EQUIPE |
Résumé : | Engager des conversations sur ce qui anime les personnels hospitaliers quand ils font leur travail, favoriser les rencontres interservices, s'appuyer sur les forces et la vitalité des personnes et du collectif pour imaginer et mettre en oeuvre un futur désiré, encourager la coopération, telles sont quelques-unes des propositions de l'Appreciative Inquiry (AI). Philosophie autant que méthodologie d'accompagnement des collectifs, l'AI a fait son apparition en milieu hospitalier en France en 2004 et se développe avec constance. Cet article donne des éléments de définition ainsi que des repères sur ses origines et revient sur son essor dans les établissements de santé. [d'après le résumé d'éditeur] |