| Titre : | Manager l'engagement au travail (2023) |
| Auteurs : | CASTEBRUNET-MENA ELODIE |
| Type de document : | Article |
| Dans : | SOINS CADRES (145, 2023) |
| Article en page(s) : | 18-20 |
| Descripteurs |
[SANTEPSY] CADRE DE PROXIMITE [SANTEPSY] CADRE DE SANTE [SANTEPSY] ENCADREMENT [SANTEPSY] IMPLICATION [SANTEPSY] QUALITE DE VIE AU TRAVAIL |
| Résumé : | Même si l'hôpital public éprouve des difficultés de recrutement et de fidélisation de soignants, l'engagement au travail persiste encore, nous en sommes tous les témoins. Les conditions de l'engagement et les moyens de sa reconnaissance sont parfaitement connus. Malgré un contexte contraint, le cadre de santé ne peut et ne doit les ignorer pour le bien-être des différents acteurs, qu'il s'agisse des patients, des soignants ou de l'encadrement lui-même. [Résumé d'éditeur] |
| En ligne : | https://www.em-premium.com/article/1607231 |
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