| Titre : | Handicap : un nouveau modèle social (2016) |
| Auteurs : | THUAUD PATRICE |
| Type de document : | Article |
| Dans : | REVUE HOSPITALIERE DE FRANCE (568, 2016) |
| Article en page(s) : | 16-17 |
| Descripteurs |
[SANTEPSY] FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE [SANTEPSY] HANDICAP [SANTEPSY] TRAVAIL [SANTEPSY] TRAVAILLEUR HANDICAPE |
| Résumé : | Le taux de chômage des personnes reconnues 'travailleur handicapé' représente aujourd'hui plus du double de la moyenne nationale. Un chiffre éloquent. Obligation est pourtant donnée - depuis 1987 au secteur privé, 2005 au secteur public - d'employer au moins 6 % de travailleurs handicapés dans les entreprises de plus de vingt salariés1. Qu'en est-il dans la fonction publique hospitalière ? Le taux d'emploi des travailleurs handicapés représente 5,34 %2 mais il correspond, pour l'essentiel, à des situations de maintien dans l'emploi. Dans ce qui représente le coeur de métier hospitalier, les soins, le recrutement direct est faible. [Résumé de l'éditeur] |
| En ligne : | http://www.revue-hospitaliere.fr/Revues/568/RESSOURCES-HUMAINES-Acces-a-l-emploi-et-handicap-dans-la-FPH/Handicap-un-nouveau-modele-social |
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