| Titre : | La franchise au service de l'inclusion. ESAT de transition : les franchisés et les personnes concernées témoignent (2019) |
| Auteurs : | BOUCHARD LE GREVELLEC PIERRETTE |
| Type de document : | Article |
| Dans : | PRATIQUES EN SANTE MENTALE (3 vol 65, 2019) |
| Article en page(s) : | 50-57 |
| Note générale : | Notes |
| Descripteurs |
[SANTEPSY] TEMOIGNAGE |
| Mots-clés libres: | ETABLISSEMENT ET SERVICE D AIDE PAR LE TRAVAIL |
| Résumé : | La franchise sociale Messidor a pour but d'accélérer la réponse aux besoins de solution de travail comme facteur de rétablissement pour les personnes handicapées psychiques. Elle soutient une démarche humaniste, encadrée par un contrat qui engage les deux parties et prévoit un tutorat solide des équipes.La fondation Delta Plus, première structure franchisée, qui oriente son projet stratégique vers l'inclusion et l'émancipation des personnes, a adopté le modèle Messidor pour son expertise, sa vision de la personne, le tutorat des équipes et le concret de la boîte à outils fournie. Deux personnes accompagnées par l'ESAT de transition franchisé témoignent. Transparaissent les effets positifs de l'accompagnement - identité sociale de salarié, meilleure image de soi, confiance en soi.Dotée d'un objectif de couvrir la France, Messidor apprend le métier de franchiseur et sa posture singulière, dans une relation de conseil et de recommandation auprès des franchisés.Le modèle est reconnu à l'échelle nationale par trois ministères, et a reçu le label ' French impact ' au titre des pionniers de l'économie sociale et solidaire. Puissent ces leviers puissants permettre aux gestionnaires d'ESAT, soutenus par les ARS, de s'appuyer sur l'expertise du modèle pour démultiplier l'impact social auprès des bénéficiaires. [résumé d'éditeur] |
| En ligne : | https://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=PSM_193_0050 |
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