| Titre : | Impact des facteurs psychosociaux sur la santé mentale du personnel de nettoyage (2019) |
| Auteurs : | CHATTI SOUHEIL ; KACEM IMANE ; MAOUA MAHER ; KALBOUSSI HOUDA ; AYEM EL ASMI MOHAMED ; BRAHEM AICHA ; EL GUEDRI SANA ; EL MAALEL OLFA ; DEBBABI FATEN ; MRIZAK NEJIB |
| Type de document : | Article |
| Dans : | ANNALES MEDICO PSYCHOLOGIQUES (4 vol 177, 2019) |
| Article en page(s) : | 364-369 |
| Note générale : | 40 réf. bibliogr./Tabl. |
| Descripteurs |
[SANTEPSY] EPIDEMIOLOGIE [SANTEPSY] ETABLISSEMENT DE SANTE [SANTEPSY] FACTEUR DE RISQUE [SANTEPSY] FARDEAU [SANTEPSY] FEMME [SANTEPSY] RISQUES PSYCHOSOCIAUX [SANTEPSY] TRAVAIL |
| Mots-clés libres: | HOPKINS SYMPTOMS CHECKLIST (HSCL-25) ; PERSONNEL DE NETTOYAGE ; QUESTIONNAIRE DE KARASEK ; TUNISIE |
| Résumé : | Objectif : Etudier les facteurs psychosociaux et leur retentissement sur la santé mentale chez le personnel de nettoyage.Méthodes : Il s'agit d'une étude épidémiologique transversale menée auprès du personnel féminin de nettoyage du CHU Farhat-Hached de Sousse. L'enquête s'est basée sur une fiche synoptique qui comprenait les données socioprofessionnelles, l'étude de la charge mentale grâce au questionnaire de Karasek, et l'évaluation de la santé mentale par le questionnaire Hopkins Symptoms Checklist (HSCL-25).Résultats : Au total, 136 femmes de ménage ont participé à l'étude, ce qui représente un taux de réponse de 89,5 %. L'âge moyen était de 41,9 ±7,7ans. L'ancienneté moyenne au poste de nettoyage était de 8,6 ±5,0 ans. Notre population d'étude était en job-strain dans 26,5 % des cas. Les troubles de la santé mentale ont été retrouvés chez 50 % des femmes de ménage. L'étude des facteurs psychosociaux au travail a révélé des corrélations entre le job-strain et l'origine urbaine (p =0,007), la demande psychologique élevée et l'ancienneté dans le secteur du nettoyage (p =0,030) et la latitude décisionnelle faible et le travail de nuit (p =0,015). Quant aux troubles mentaux, ils étaient corrélés au statut non mariée (p =0,006), à la demande psychologique élevée (p <0,001), aux salariées actives (p =0,037), et à l'iso-strain (p =0,013). Les troubles mentaux étaient fortement associés à la demande psychologique élevée en présence d'une latitude décisionnelle élevée (OR=9,2 ; IC [2,8,8-30]) et au job-strain en présence d'un soutien social faible (OR=3,5 ; IC [1-4,4-10]).Conclusion : Notre étude a permis de documenter le rôle de certains facteurs socioprofessionnels dans la genèse d'une situation de tension au travail qui constitue la première étape de la détérioration de la santé psychique. Ce qui justifie l'élaboration d'une stratégie préventive. [résumé d'auteur] |
| En ligne : | https://www.em-premium.com/en/article/1206469 |
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