| Titre : | Formation professionnelle continue des personnels hospitaliers : vers une transversalité accrue (2019) |
| Auteurs : | QUILLET EMMANUELLE |
| Type de document : | Article |
| Dans : | REVUE HOSPITALIERE DE FRANCE (586, 2019) |
| Article en page(s) : | 14-17 |
| Descripteurs |
[SANTEPSY] FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE [SANTEPSY] FORMATION PROFESSIONNELLE [SANTEPSY] PERSONNEL HOSPITALIER [SANTEPSY] TRANSVERSALITE |
| Résumé : | Les objectifs portés par le plan 'Ma santé 2022', en termes de formation professionnelle continue des personnels de santé, sont loin d'être tous totalement nouveaux : certains, comme l'entretien professionnel ou les accords locaux relatifs à la formation ou promotion professionnelle, avaient été discutés puis abandonnés au décours des différentes négociations intervenues ces quinze dernières années. D'autres constituent des mesures d'accompagnement via la formation de dispositifs qui, eux, sont nouveaux, comme la création des assistants médicaux. Leur formation, dont les contours ne sont pas définis à ce stade, devrait pouvoir constituer un débouché de 'seconde partie de carrière' pour certains personnels hospitaliers. De même, l'extension du champ des infirmiers en pratique avancée à de nouveaux secteurs telle que la psychiatrie permet-elle de répondre au besoin de formation spécifique dans ce secteur, auquel de nombreux dispositifs répondaient jusqu'à présent de manière empirique. Toutefois, l'aspect novateur et les plus fortes évolutions potentielles en termes de formation (initiale ou continue) des personnels des établissements de santé apparaissent lorsqu'on lit ce plan au regard de la réforme qui intervient dans le champ général de la formation. Une réforme portée par la loi dite 'pour la liberté de choisir son avenir professionnel' du 5 septembre 2018. [résumé de l'éditeur] |
| En ligne : | http://www.revue-hospitaliere.fr/Revues/586/RESSOURCES-HUMAINES/Formation-professionnelle-continue-des-personnels-hospitaliers |
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