| Titre : | En quête de la loyauté des soignants (2018) |
| contenu dans : | |
| Auteurs : | LAMARGOT LAURENT |
| Type de document : | Article |
| Dans : | SOINS CADRES (108, 2018) |
| Article en page(s) : | 23-25 |
| Note générale : | 23 réf. bibliogr./ Fig.1 |
| Descripteurs |
[SANTEPSY] CONCEPT [SANTEPSY] CONFIANCE [SANTEPSY] DIRECTEUR DES SOINS [SANTEPSY] ENGAGEMENT [SANTEPSY] ETABLISSEMENT DE SANTE [SANTEPSY] GESTION DU PERSONNEL [SANTEPSY] IMPLICATION [SANTEPSY] LOYAUTE [SANTEPSY] MANAGEMENT [SANTEPSY] PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS [SANTEPSY] SATISFACTION PROFESSIONNELLE [SANTEPSY] SOIGNANT |
| Mots-clés libres: | CULTURE D ORGANISATION |
| Résumé : | Depuis maintenant plusieurs décennies, les nombreuses réformes structurelles de l'offre de soins se manifestent par un important mouvement de restructuration continue des structures sanitaires. Cela questionne la relation entre l'employeur et le salarié soignant, et met en lumière le concept de loyauté qui sous-tend ce lien. Si les structures sanitaires recherchent ardemment cette qualité auprès des soignants, elles rencontrent cependant de nombreux écueils. [résumé d'auteur] |
| En ligne : | https://www.em-premium.com/article/1258657 |
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