Titre : | De la résolution des conflits à une réflexion sur la qualité de vie au travail au sein d'un institut médico-éducatif [entretien] (2018) |
contenu dans : | |
Auteurs : | DONATI ISABELLE ; BOYER ORIANNE |
Type de document : | Article |
Dans : | OBJECTIF SOINS & MANAGEMENT (266, 2018) |
Article en page(s) : | 42-46 |
Descripteurs |
[SANTEPSY] ACCOMPAGNEMENT [SANTEPSY] CHANGEMENT [SANTEPSY] DEMARCHE QUALITE [SANTEPSY] GESTION DE CONFLIT [SANTEPSY] IMPLICATION [SANTEPSY] INDIVIDUEL COLLECTIF [SANTEPSY] INSTITUT MEDICO EDUCATIF [SANTEPSY] MANAGEMENT [SANTEPSY] QUALITE DE VIE AU TRAVAIL [SANTEPSY] RELATION HIERARCHIQUE [SANTEPSY] RELATION PROFESSIONNELLE [SANTEPSY] SPECIFICITE |
Mots-clés libres: | RETOUR D EXPERIENCE |
Résumé : | Isabelle Donati, directrice d'établissements du réseau de la Croix-Rouge française, a fait appel à un médiateur professionnel externe dans une situation conflictuelle impliquant deux salariées. Elle explique les raisons pour lesquelles elle a mobilisé cet outil dans le cadre d'un management contributif visant à créer des dynamiques de coopération. [résumé d'éditeur] |