![Réorganisations, réussir le changement [dossier]](https://bibliotheque.cpa01.fr/img_cache/pmb_cpa_record_19836.webp)
| Titre : | Réorganisations, réussir le changement [dossier] (2018) |
| Auteurs : | MARTIN LOÏC ; FARHI FRANÇOIS ; DURAND THOMAS ; LUMIERE LUC ; DUVERNAY ANNE-SOPHIE ; CAPRON DOMINIQUE ; DELANIS VANESSA ; RAES SÉVERINE ; FAMEL CLAUDIE ; LOISEAU FLORENCE |
| Type de document : | Article |
| Dans : | SOINS CADRES (105 SUPPL, 2018) |
| Article en page(s) : | 7-27 |
| Note générale : | 25 réf.bibliogr./3 Fig. |
| Descripteurs |
[SANTEPSY] ARCHITECTURE [SANTEPSY] BIEN ETRE [SANTEPSY] CADRE DE PROXIMITE [SANTEPSY] CHANGEMENT [SANTEPSY] CONCERTATION [SANTEPSY] DEMARCHE DE PROJET [SANTEPSY] EXPERIENCE [SANTEPSY] MANAGEMENT [SANTEPSY] MOBILISATION [SANTEPSY] MUTUALISATION [SANTEPSY] ORGANISATION SANITAIRE [SANTEPSY] PARTENARIAT [SANTEPSY] PERSONNEL HOSPITALIER [SANTEPSY] PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS [SANTEPSY] RESTRUCTURATION HOSPITALIERE [SANTEPSY] SERVICE TECHNIQUE [SANTEPSY] TRAVAIL EN EQUIPE [SANTEPSY] UNITE DE SOIN |
| Mots-clés libres: | CHU DE BREST ; CHU DE GRENOBLE ; CHU DE ROUEN ; LABORATOIRE D ANALYSES MEDICALES ; ORGANISATION DE L HOPITAL |
| Résumé : | Depuis bientôt quinze ans, les établissements de santé vivent des transformations et des réformes hospitalières successives. Ces mutations modifient considérablement les organisations et conduisent à des restructurations autant dans le domaine de la gestion des ressources humaines que dans celui de l'architecture. Ce dossier met l'accent sur la manière d'accompagner, tant au niveau technique que managérial, ces réorganisations et propose un éclairage diversifié sur différentes expériences. [d'après le résumé d'auteur] |
| En ligne : | http://www.em-premium.com/revue/scad/27/105S |
| Contient : |
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