| Titre : | Qualité de vie au travail et soins, les défis des cadres de santé (2018) |
| contenu dans : | |
| Auteurs : | MISPELBLOM BEYER FREDERIK |
| Type de document : | Article |
| Dans : | SOINS CADRES (106, 2018) |
| Article en page(s) : | 38-40 |
| Note générale : | 3 réf. bibliogr. |
| Descripteurs |
[SANTEPSY] ANALYSE INSTITUTIONNELLE [SANTEPSY] CADRE DE SANTE [SANTEPSY] DYSFONCTIONNEMENT [SANTEPSY] ETABLISSEMENT DE SANTE [SANTEPSY] EXPERIENCE [SANTEPSY] PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL [SANTEPSY] QUALITE DE VIE [SANTEPSY] REFORME HOSPITALIERE |
| Mots-clés libres: | HOPITAL SAINT LOUIS |
| Résumé : | Les cadres de santé sont mis à rude épreuve par la situation dramatique qui caractérise les hôpitaux concernant la souffrance au travail des soignants qu'ils sont supposés encadrer, mais aussi la leur. Elle se répercute sur la qualité des soins et sur les patients. Placés au coeur des rapports entre clinique et gestion, les cadres ?agents de liaison' peuvent couvrir un champ d'action défini par leur capacité à se rendre indispensables pour résoudre certains problèmes, notamment organisationnels, qui peut leur conférer une ?autorité de savoir y faire'. Le soutien de la direction des soins en est l'une des conditions. [résumé d'auteur] |
| En ligne : | http://www.em-premium.com/article/1214476 |
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