| Titre : | Qualité de vie au travail, un mythe ou une réelle opportunité (2018) |
| contenu dans : | |
| Auteurs : | ALLEMAND DOMINIQUE |
| Type de document : | Article |
| Dans : | SOINS CADRES (106, 2018) |
| Article en page(s) : | 22-24 |
| Note générale : | 12 réf. bibliogr. |
| Descripteurs |
[SANTEPSY] CONCEPT [SANTEPSY] GESTION DU PERSONNEL [SANTEPSY] PROCESSUS [SANTEPSY] PROJET SOCIAL [SANTEPSY] QUALITE DE VIE [SANTEPSY] QUALITE DES SOINS [SANTEPSY] TRAVAIL |
| Mots-clés libres: | CENTRE HOSPITALIER ALPES ISERE |
| Résumé : | La qualité de vie au travail est un concept apparu récemment en France. Pendant de nombreuses décennies, le travail a souvent été perçu comme une contrainte, acceptée uniquement pour sa contrepartie financière. L'association travail et qualité de vie n'était donc pas une évidence. Toutefois, force est de constater que la qualité de vie au travail est aujourd'hui au centre des politiques sociales souhaitées par les pouvoirs publics. Retour sur la manière dont ce concept s'est imposé dans nos politiques et nos organisations, et sur les leviers dont disposent les manageurs pour le traduire en projet réalisable. [résumé d'auteur] |
| En ligne : | http://www.em-premium.com/article/1214471 |
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