| Titre : | Articuler différentes représentations du travail (2018) |
| contenu dans : | |
| Auteurs : | ACKER FRANÇOISE |
| Type de document : | Article |
| Dans : | SOINS CADRES (106, 2018) |
| Article en page(s) : | 14-17 |
| Note générale : | 11 réf. bibliogr. |
| Descripteurs |
[SANTEPSY] CONSEQUENCE [SANTEPSY] ETABLISSEMENT DE SANTE [SANTEPSY] ETUDE CRITIQUE [SANTEPSY] PENURIE [SANTEPSY] PRATIQUE DU SOIN [SANTEPSY] PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL [SANTEPSY] SATISFACTION PROFESSIONNELLE [SANTEPSY] SOIGNANT [SANTEPSY] TRAVAIL |
| Mots-clés libres: | ORGANISATION DE L HOPITAL |
| Résumé : | Les nouveaux modèles de management visent à accroître la productivité tout en réduisant les effectifs de personnels. Ceci entraîne une reconfiguration de l'organisation du travail et des activités. Des dimensions du travail de soins sont occultées ou empêchées, ce qui pèse sur l'engagement des soignants. [résumé d'auteur] |
| En ligne : | http://www.em-premium.com/article/1214469 |
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