| Titre : | Charte du management de l'équipe médicale : et autres innovations RH à l'AP-HP (2018) |
| contenu dans : | |
| Auteurs : | WELTY CHRISTINE ; DANTCHEV NICOLAS |
| Type de document : | Article |
| Dans : | REVUE HOSPITALIERE DE FRANCE (581, 2018) |
| Article en page(s) : | 40-41 |
| Descripteurs |
[SANTEPSY] CHARTE [SANTEPSY] COMPETENCE PROFESSIONNELLE [SANTEPSY] DEVELOPPEMENT PERSONNEL [SANTEPSY] GESTION DU PERSONNEL [SANTEPSY] INTERNE HOSPITALIER [SANTEPSY] MANAGEMENT [SANTEPSY] MEDECIN |
| Résumé : | L'adoption par la CME de l'AP-HP, en janvier 2017, de la charte du management de l'équipe médicale, constitue un temps fort de la mise en oeuvre du plan dit 'RHPM'. D'une gestion des ressources humaines médicales centrée sur la gestion statutaire des carrières, il s'agit d'évoluer vers une gestion des parcours et du développement professionnel. Diverses mesures relatives à l'essor des compétences managériales des responsables d'unités médicales, ainsi qu'un dispositif de traitement des situations individuelles complexes, accompagnement cette démarche placée au service des objectifs stratégiques de l'institution et de la qualité de vie au travail des praticiens. [résumé de l'éditeur] |
| En ligne : | http://www.revue-hospitaliere.fr/Revues/581/REFLEXIONS-HOSPITALIERES/Charte-du-management-de-l-equipe-medicale |
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