| Titre : | Le coaching de prise de fonction (2018) |
| contenu dans : | |
| Auteurs : | GENDRY CAROL ; ROUX THEVENIAUD NADINE ; SIBELLA DELPHINE |
| Type de document : | Article |
| Dans : | SOINS CADRES (105, 2018) |
| Article en page(s) : | 38-40 |
| Descripteurs |
[SANTEPSY] ACCOMPAGNEMENT [SANTEPSY] CADRE DE SANTE [SANTEPSY] CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE [SANTEPSY] ENCADREMENT [SANTEPSY] EXPERIENCE [SANTEPSY] FORMATION [SANTEPSY] NOUVEAU PROFESSIONNEL |
| Mots-clés libres: | CHU DIJON |
| Résumé : | Le coaching de prise de poste permet de mobiliser les ressources et les potentiels des cadres de santé. Ses modalités structurantes donnent la possibilité d'interroger sa pratique managériale dans un cadre bienveillant et confidentiel. Le coaching fait partie intégrante d'un dispositif plus complet d'accompagnement des fonctions managériales et s'articule avec d'autres outils. [résumé d'auteur] |
| En ligne : | http://www.em-premium.com/article/1197873 |
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