| Titre : | Attentes des nouveaux professionnels infirmiers et rôle des cadres de proximité (2018) |
| contenu dans : | |
| Auteurs : | LAMARGOT LAURENT |
| Type de document : | Article |
| Dans : | SOINS CADRES (105, 2018) |
| Article en page(s) : | 35-37 |
| Note générale : | 18 réf. bibliogr. |
| Descripteurs |
[SANTEPSY] CONDITION DE TRAVAIL [SANTEPSY] EMPLOI [SANTEPSY] ETUDE LONGITUDINALE [SANTEPSY] INFIRMIER [SANTEPSY] INSTITUTION [SANTEPSY] NOUVEAU PROFESSIONNEL [SANTEPSY] PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL [SANTEPSY] RELATION PROFESSIONNELLE [SANTEPSY] REPRESENTATION [SANTEPSY] SATISFACTION PROFESSIONNELLE |
| Mots-clés libres: | FRANCE |
| Résumé : | Le secteur de la santé connaît depuis plusieurs décennies des transformations continues qui contribuent à la perte de repères des soignants et qui affectent leur relation d'emploi. Cette dernière a été étudiée au travers du concept de contrat psychologique. Les attentes organisationnelles d'une cohorte de 40 jeunes professionnels infirmiers ont en outre été explicitées. Ils ont été suivis durant leur première année d'exercice professionnel dans 18 établissements sanitaires répartis sur le territoire français dans le cadre d'une étude de cas longitudinale. [résumé d'auteur] |
| En ligne : | http://www.em-premium.com/article/1197872 |
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