| Titre : | Encourager le leadership infirmier (2018) |
| contenu dans : | |
| Auteurs : | LECOINTRE BRIGITTE ; DEBOUT CHRISTOPHE ; BARRIERE ARNOUX CÉCILE ; HERISSON BRIGITTE |
| Type de document : | Article |
| Dans : | REVUE DE L'INFIRMIERE (238, 2018) |
| Article en page(s) : | 53-54 |
| Descripteurs |
[SANTEPSY] INFIRMIER [SANTEPSY] LEADERSHIP [SANTEPSY] SOIN INFIRMIER |
| Mots-clés libres: | CONSEIL INTERNATIONAL DES INFIRMIERES |
| Résumé : | Les leaders sont agents de changement. Pour les infirmières, le fait de développer un leadership infirmier permettrait de créer un climat de confiance, d'exprimer les valeurs du groupe professionnel, d'être force de proposition et conviction pour contribuer pleinement aux nécessaires évolutions du système de santé. [résumé d'éditeur] |
| En ligne : | http://www.em-premium.com/article/1199161 |
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