| Titre : | Une éthique renouvelée pour l'accompagnement des professionnels (2018) |
| contenu dans : | |
| Auteurs : | SOLELHAC AGNÈS ; VERNAY CATHERINE ; RIVOLLET EMILIE |
| Type de document : | Article |
| Dans : | OBJECTIF SOINS & MANAGEMENT (262, 2018) |
| Article en page(s) : | 55-57 |
| Descripteurs |
[SANTEPSY] ACCOMPAGNEMENT [SANTEPSY] CONDITION DE TRAVAIL [SANTEPSY] DENI [SANTEPSY] EMOTION [SANTEPSY] ETABLISSEMENT DE SANTE [SANTEPSY] EVENEMENT DE VIE [SANTEPSY] PERSONNEL HOSPITALIER [SANTEPSY] PREVENTION [SANTEPSY] PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS [SANTEPSY] PSYCHOLOGUE [SANTEPSY] PSYCHOLOGUE CONSEIL [SANTEPSY] RISQUES PSYCHOSOCIAUX [SANTEPSY] SOIGNANT [SANTEPSY] SOUFFRANCE PSYCHIQUE |
| Mots-clés libres: | ANNECY ; RETOUR D EXPERIENCE |
| Résumé : | Prévenir le risque de survenue de troubles psychiques causés par de trop fortes charges émotionnelles est un enjeu majeur de la prévention des risques psychosociaux à l'hôpital. Dans cet article, nous nous attacherons à décrire un dispositif d'étayage des personnels exposés à de fortes charges émotionnelles dans l'exercice de leur fonction. Il s'agit d'un dispositif innovant, initié par la psychologue du travail de l'établissement avec l'aide d'un groupe de psychologues cliniciens sensibilisés aux questions de la souffrance au travail. Il est important de noter que cette expérimentation a pu être conduite avec succès car elle bénéficiait de deux ancrages indispensables : l'enthousiasme d'un groupe de professionnels et le soutien de la direction. [résumé d'éditeur] |
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