Titre : | Traits de personnalité, insertion socio-professionnelle et employabilité chez les jeunes en mesure d'insertion (2018) |
contenu dans : | |
Auteurs : | BESSE CHRISTINE ; HANDSCHIN PHILIPPE ; MASSOUDI KOOROSH ; SPAGNOLI DANIELE ; ROSSIER JÉRÔME ; BONSACK CHARLES |
Type de document : | Article |
Dans : | ANNALES MEDICO PSYCHOLOGIQUES (1 vol 176, 2018) |
Article en page(s) : | 89-93 |
Note générale : | 29 réf. bibliogr./Tabl./Fig. |
Descripteurs |
[SANTEPSY] ETUDE COMPARATIVE [SANTEPSY] INSERTION PROFESSIONNELLE [SANTEPSY] PERSONNALITE [SANTEPSY] TRAVAIL [SANTEPSY] TROUBLE DE LA PERSONNALITE |
Mots-clés libres: | ECHELLE D EVALUATION |
Résumé : | Les jeunes inactifs (ni en emploi ni en formation) sont à risque de précarisation sociale durable et de mauvaise santé. L'impact des facteurs contextuels et des problèmes de santé psychiques est connu dans les difficultés d'insertion socio-professionnelle, mais celui des traits de personnalité est moins clair. Une étude comparant des jeunes inactifs en mesure d'insertion à des jeunes actifs d'âge comparable démontre que les jeunes inactifs ont davantage de traits de personnalité indiquant un mode de pensée entravant la relation à l'autre (méfiance, introversion) et qu'ils évaluent leur employabilité et leur sentiment d'efficacité personnelle comme moindres. Ces résultats confirment la nécessité d'une collaboration étroite entre soins psychiques et aide à l'insertion professionnelle, en se basant sur les besoins des jeunes et les observations concrètes des intervenants. [résumé d'auteur] |
En ligne : | http://www.em-premium.com/article/1201587 |