| Titre : | Les grandes notions de la déontologie infirmière (2018) |
| contenu dans : | |
| Auteurs : | DEVERS GILLES |
| Type de document : | Article |
| Dans : | OBJECTIF SOINS & MANAGEMENT (260, 2018) |
| Article en page(s) : | 10-15 |
| Descripteurs |
[SANTEPSY] CODE [SANTEPSY] DEONTOLOGIE [SANTEPSY] DROIT DE LA SANTE [SANTEPSY] ETHIQUE PROFESSIONNELLE [SANTEPSY] INFIRMIER [SANTEPSY] LEGISLATION [SANTEPSY] TEXTE OFFICIEL |
| Résumé : | Du point de vue de la logique juridique, la profession infirmière repose sur deux jambes : les compétences et la déontologie. On reconnaît ici d'une part le décret de compétence, et d'autre part le Code de déontologie, qui est issu du décret n° 2016-1605 du 25 novembre 2016, inclus dans le Code de la santé publique aux articles R. 41312-1 et suivants, et qui préexistait sous le terme de 'règles professionnelles' avec le décret n° 93-221 du 16 février 1993. Avant d'analyser ces grandes notions de la déontologie infirmière, il faut poser les termes du débat et aborder un peu de théorie juridique. [résumé d'éditeur] |
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