| Titre : | Développer le sens du travail pour éviter les crises professionnelles (2018) |
| contenu dans : | |
| Auteurs : | ARNOUD NICOLAS CAROLINE |
| Type de document : | Article |
| Dans : | JOURNAL DES PSYCHOLOGUES (354, 2018) |
| Article en page(s) : | 30-34 |
| Descripteurs |
[SANTEPSY] CRISE [SANTEPSY] PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL [SANTEPSY] SOUFFRANCE PSYCHIQUE [SANTEPSY] TRAVAIL [SANTEPSY] VALEUR |
| Mots-clés libres: | PSYCHOLOGIE DU SENS |
| Résumé : | Depuis quelques années, la thématique du sens, et plus précisément celle du 'sens du travail', a envahi les médias et les consciences. Mais que met-on derrière cette expression ? Si la thèse défendue ici consiste à dire que le fait de développer le sens du travail permet d'éviter les crises professionnelles, comment accompagner les personnes qui se trouvent en souffrance au travail ou confrontées à l'ennui dans leur 'bullshit job' ? Quelles sont les pistes pour leur permettre de développer le sens du travail ? Quelles tendances affichent les nouvelles générations face à cette quête de sens ? [Résumé d'auteur] |
| En ligne : | https://www.cairn.info/revue-le-journal-des-psychologues-2018-2-page-30.htm |
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