| Titre : | GPMC, vision territoriale et cartographie des métiers (2017) |
| Auteurs : | LOUISE VIRGINIE ; KROLL ANNE-GAËLLE ; FAGGIANELLI FÉLICIE ; VAAST HELENE ; DUVAL CÉLESTINE |
| Type de document : | Article |
| Dans : | REVUE HOSPITALIERE DE FRANCE (579, 2017) |
| Article en page(s) : | 34-37 |
| Descripteurs |
[SANTEPSY] COMPETENCE PROFESSIONNELLE [SANTEPSY] EMPLOI [SANTEPSY] GESTION DU PERSONNEL [SANTEPSY] GROUPEMENT HOSPITALIER DE TERRITOIRE [SANTEPSY] PERSONNEL ADMINISTRATIF [SANTEPSY] PERSONNEL MEDICAL |
| Résumé : | La gestion prévisionnelle des métiers et des compétences (GPMC) se renouvelle au prisme des enjeux actuels : attractivité, évolution des métiers, qualification, dialogue social, dynamiques territoriales? Pour les établissements et les groupements, le défi consiste à coupler leur connaissance des métiers à une appréciation fine des besoins en compétences. En associant gestion collective et individuelle du personnel dans un cadre dynamique et coopératif, la GPMC renouvelle l'approche des ressources humaines hospitalières. La cartographie des métiers est la première brique d'un 'langage métier-compétence' prospectif. [résumé de l'éditeur] |
| En ligne : | http://www.revue-hospitaliere.fr/Revues/579/RESSOURCES-HUMAINES-RENCONTRES-RH-DE-LA-SANTE/GPMC-vision-territoriale-et-cartographie-des-metiers |
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