| Titre : | Travailler ensemble, comment et pour quels soins ? (2017) |
| contenu dans : | |
| Auteurs : | ACKER FRANÇOISE ; PERRAUT SOLIVERES ANNE |
| Type de document : | Article |
| Dans : | REVUE DE L'INFIRMIERE (232, 2017) |
| Article en page(s) : | 18-20 |
| Descripteurs |
[SANTEPSY] CONCERTATION [SANTEPSY] CONFLIT [SANTEPSY] DEPENDANCE [SANTEPSY] INFIRMIER [SANTEPSY] MANAGEMENT [SANTEPSY] MEDECIN [SANTEPSY] PARTENARIAT [SANTEPSY] RELATION DOMINANT DOMINE [SANTEPSY] RELATION PROFESSIONNELLE |
| Mots-clés libres: | CULTURE D ORGANISATION |
| Résumé : | La division et la spécialisation du travail des médecins et des infirmières accroissent les tensions dans leurs relations professionnelles. L'interdépendance accrue des actions appelle plus de concertation entre les professionnels de santé. 'Travailler ensemble' peut être facilité par une organisation réfléchie du travail, une vision commune des soins et du travail entre cadres de santé et chefs de service. [résumé d'éditeur] |
| En ligne : | http://www.em-premium.com/article/1124232 |
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