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LOUBAT JEAN-RENÉ ; BATIFOULIER FRANCIS ; DUBREUIL BERTRAND ; MONCHAUX MARC ; CHAPUY DIDIER ; CARASCO DANIEL ; METAYER LAURENCE ; DOUMENC COLETTE ; BOULLET JEAN-YVES ; HUYGHEBAERT TIPHAINE ; FOUQUEREAU EVELYNE ; LAHIANIA FADI-JOSEPH ; GILLET NICOLAS ; JANVIER ROLAND ; BALAS EZZEMZAMI JUDITH ; CAPELLI APAT CLAIRE ; TOUTUT JEAN-PHILIPPE ; GARNIER DOMINIQUE ; DESHAIES JEAN-LOUIS ; COLOMBO CATHERINE ; BOUSSIE CÉLINE ; LE BOULCH ALEXANDRE ; GAUDICHEAU LAURENT ; LEMAIGNAN BERNARD ; PAZERY NICOLAS ; MICHIT ROBERT ; GOURGEON CHARLES ; DECOURCHELLE DENIS |Au sommaire. I Diriger hier, aujourd'hui, demain... : vers une décomposition-recomposition de la fonction de direction. La fonction de directeur est-elle en péril ? : analyse d'un malaise systémique par Jean-René Loubat. Diriger en action social[...]![Situations et comportements 'toxiques' au travail : impacts sur la dynamique d'équipe et les projets [dossier]](https://bibliotheque.cpa01.fr/img_cache/pmb_cpa_record_17785.webp)
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GARNIER DOMINIQUE ; VANDER VORST CHANTAL ; MICHIT ROBERT ; POIROT MATTHIEU ; BRANDIBAS GILLES ; DESHAIES JEAN-LOUIS ; ARDIT GILLES ; BOUCHER AUDREY ; POTIER ELWIS ; A'COMPO ANNE ; CARPENTIER STÉPHANIE ; ESTEVAN ERICA ; TENEAU GILLES ; DELIAUNE HERVÉ |Au sommaire. I ?Toxicité' humaine et organisationnelle : repérer, comprendre et agir. L'organisation, carrefour de toutes les problématiques : savoir les repérer et les analyser pour mieux les gérer par Dominique Garnier. ?Toxicité humaine' dans[...]
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Tout d’abord, il convient de préciser que les études et théories sur les organisations et le management, pour très utiles qu’elles soient, peuvent dans certaines situations ne pas donner les moyens suffisants d’analyser et, a fortiori, d’y reméd[...]
