| Titre : | Obéissance et suicide : le cas de la Guadeloupe (2017) |
| Auteurs : | GANEM VALÉRIE ; GAIGNARD LISE |
| Type de document : | Article |
| Dans : | CARNET PSY (211, 2017) |
| Article en page(s) : | 22-31 |
| Note générale : | 11 réf. bibliogr. |
| Descripteurs |
[SANTEPSY] CARRIERE [SANTEPSY] CAS CLINIQUE [SANTEPSY] DECOMPENSATION PSYCHOTIQUE [SANTEPSY] MANAGEMENT [SANTEPSY] MILIEU PROFESSIONNEL [SANTEPSY] RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE [SANTEPSY] RESISTANCE [SANTEPSY] RISQUES PSYCHOSOCIAUX [SANTEPSY] SOUFFRANCE PSYCHIQUE [SANTEPSY] STRATEGIE [SANTEPSY] SUICIDE [SANTEPSY] TRAVAIL |
| Mots-clés libres: | GROUPE D APPARTENANCE ; GUADELOUPE |
| Résumé : | Nous défendrons l'hypothèse dans cet article que cette stratégie de défense mise en évidence en Guadeloupe, (...) par la limitation de l'engagement subjectif qu'elle génère, du fait notamment qu'elle déplace la quête effrénée de reconnaissance par la hiérarchie vers une nécessité d'appartenance au groupe des travailleurs exploités, pourrait constituer pour partie une protection contre le risque psychopathologique lié au travail. Pour argumenter cette idée, nous nous appuierons sur le cas d'une personne qui a consulté pour une tentative de suicide. Elle avait la particularité d'avoir travaillé d'abord en métropole et n'adhérait pas, de ce fait, à la stratégie de défense collective mise en évidence en Guadeloupe qui passe par une retenue de l'engagement à servir car elle entrait en contradiction avec le rapport subjectif au travail construit au début de sa carrière. [extrait de l'article] |
| En ligne : | https://www.cairn.info/revue-le-carnet-psy-2017-8-page-22.htm |
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