Titre : | Le coût de l'excellence |
Auteurs : | AUBERT NICOLE ; DE GAULEJAC VINCENT |
Type de document : | Livre |
Mention d'édition : | Nouv. éd. |
Editeur : | Paris : SEUIL, 2007 |
Collection : | Economie humaine |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-02-088998-8 |
Format : | 342 |
Note générale : | Bibliogr. pp 337-343/Livre IFSI/Exemplaire formateurs |
Index. décimale : | 457 (Psychologie du travail, Chômage) |
Descripteurs |
[SANTEPSY] DIALECTIQUE [SANTEPSY] ENTREPRISE [SANTEPSY] ETHIQUE [SANTEPSY] GESTION [SANTEPSY] GUERRE [SANTEPSY] IDEALISATION [SANTEPSY] MANAGEMENT [SANTEPSY] ORGANISATION [SANTEPSY] SOCIETE [SANTEPSY] SOUFFRANCE PSYCHIQUE [SANTEPSY] TRAVAIL |
Résumé : | Le management est devenu un des symptômes de notre société hypermoderne. La quête de qualité totale et de ' zéro défaut ' imprègne l'univers de l'entreprise et s'étend hors de ses frontières. Il s'agit de réussir sa vie, d'être performant en tout, bref de ' gagner ' dans une société qui ne veut connaître que le succès et n'a que faire des perdants. Parallèlement, un autre mouvement s'amorce : l'entreprise comme instance de développement personnel : on parle de l'identité, voire de l'âme de l'entreprise et c'est par elle, à travers elle, grâce à elle que l'individu est aussi censé se développer et réaliser son idéal. Or l'excellence a un coût : le stress permanent, les ' décompressions ' physiques et psychiques, ...etc C'est toute cette face d'ombre de notre société de conquête qui constitue le coeur de ce livre, qui s'appuie sur une recherche approfondie dans l'univers managérial et intègre de nombreux témoignages. [D'après le résumé d'éditeur] |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité | Etat physique |
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00091102 | 457 Psychologie du travail - Chômage | Indéterminé | Bibliothèque IFSI | Indéterminé | Disponible |