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Suivant un modèle évolutif, cet ouvrage propose un traitement efficace en dix phases : dix étapes à ne pas brûler dans lesquelles médecine préventive, médecine curative, psychothérapie, coaching et acteurs de la sphère du travail collaboreront a[...]
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BOBILLIER CHAUMON MARC-ERIC, Dir. ; SARNIN PHILIPPE, Dir. | Louvain-la-Neuve : De Boeck | Ouvertures psychologiques | 2021L'essentiel de la psychologie du travail. Un panorama global de la discipline qui permet de mieux comprendre les relations entre la personne et son travail, et donc de mieux appréhender les problématiques contemporaines du travail. Au sommaire. [...]
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Cet ouvrage, qui constitue un socle de référence et donne des clés pour l'action, présente les recherches, concepts et méthodes récents de cette thématique au croisement de la psychologie du travail et de la gestion des ressources humaines.[résu[...]
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SEVEON OLIVIER ; BLICK RÉMI, Contrib. ; CRU DAMIEN, Contrib. ; GAREM FRÉDÉRIC, Contrib. | Le Mans : Gereso | Les guides pratiques : santé au travail | 2021Popularisés sous le sigle RPS depuis plus de deux décennies, les risques psychosociaux se traduisent par des conditions de travail dégradées et une souffrance mentale des salariés. Ce livre aborde cette problématique sous différents angles : cel[...]
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Une démarche d'analyse organisationnelle ne s'improvise pas, et nécessite des outils et une méthodologie spécifiques. Cet ouvrage pratique, qui utilise les outils de la conduite de projet, propose aux dirigeants et managers une méthode clés en m[...]
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ATLANTES AVOCATS ; BLEDNIAK EVELYN, Préf. ; PARVEX DIEGO, Préf. | Ivry-sur-Seine : Les Éditions de l'Atelier | 2020Après la mise en place du Comité social et économique (CSE) en janvier 2020, ce livre se présente comme un guide pratique de référence. A destination des élus, des représentants du personnel et des délégués syndicaux, cet ouvrage souhaite présen[...]
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Véritable guide étape par étape de la démarche 'Design Thinking', définie ici comme une démarche centrée sur l'humain(client ou collaborateur) qui permet à l'entreprise de favoriser l'innovation, l'agilité et l'accélération dans la construction [...]
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Adoptez le design thinking pour libérer l'imagination de votre équipe ! Comment utiliser concrètement le design thinking en 9 étapes : 3 étapes d'exploration pour se préparer à la créativité ; 3 étapes d'imagination pour générer des idées ; 3 ét[...]
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Le Design Thinking, ou la Pensée Design est une méthode centrée sur l'humain, avec pour but de créer de l'innovation en réduisant les risques et les incertitudes. Ce livre est pensé comme un guide de mise en place des principes du Design Thinkin[...]
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Les souffrances au travail occasionnant burn-out (épuisement par excès de travail), bore-out (épuisement par ennui au travail) et brown-out (épuisement par perte de sens du travail) sont toutes sources d'épuisements physiques, et surtout psychiq[...]
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En 2017, 400 000 personnes souffraient de troubles psychiques liés au travail ; 500 sont parvenues à les faire reconnaître comme maladie professionnelle. La même année MGEN a réalisé, avec OpinionWay, une étude sur la santé mentale des salariés [...]
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Selon de récents sondages, 32 % des salariés s'ennuient au travail. (...) Ce guide vous invite à repérer ces maux et à comprendre leurs méfaits pour mieux les vaincre. Il vous propose un programme psychocorporel évolutif sur 10 jours : vous rece[...]
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'Directement issu du burn-out qui correspond à l'épuisement professionnel , le brown-out exprime la douleur et le malaise ressentis suite à la perte de sens de ses objectifs de travail et à l'incompréhension complète de son rôle dans la structur[...]
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L'auteur explicite un concept d'organisation, l'agilité, né aux Etats-Unis au début des années 90, constitué de quatre principes fondateurs : le management par le sens ; l'anticipation des conséquences ; la proopération ou coopération dans les r[...]
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L'auteur montre comment, par la pleine conscience et le bien-être, l'entreprise peut retrouver le but qui était le sien : créer des richesses et contribuer au bien commun en renforçant le tissu social de manière durable et respectueuse de la dig[...]
