Titre : | OBJECTIF SOINS & MANAGEMENT : OBJS, Hors-Série avril/mai. - 2020 |
Type de document : | Bulletin |
Paru le : | 01/01/2020 |
Dépouillements
Ajouter le résultat dans votre panierArticle
Le 'burn-out' ou 'syndrome d'épuisement professionnel' est une notion qui a fait l'objet d'études variées. Les deux-cinquièmes des articles depuis quinze ans concernaient les professions d'aide et de santé. Ce syndrome apparaîtrait singulièremen[...]
Article
Pour désamorcer certaines crises humaines à l'hôpital, il peut être intéressant de faire appel à un prestataire extérieur, neutre et objectif pour réussir à inverser la situation... [d'après le résumé de l'éditeur]
Article
Le changement, souvent mal vécu par les équipes, s'avère nécessaire dans notre société où l'évolution est permanente.Les politiques de santé nous amènent à une réflexion quotidienne sur les pratiques. Les projets fusent, avec plus ou moins de se[...]
Article
Article
Article
La mise en place, au sein des organisations, de processus de dialogue fondés sur les outils de médiation professionnelle contribue à restituer une capacité de résonance aux personnes. [d'après le résumé de l'éditeur]
Article
L'ANFH a choisi pour thème en 2020-2022 Management et Intelligence collective, suite aux échanges avec des interlocuteurs variés et aux observations de ce qui se passent dans les établissements. [d'après le résumé de l'éditeur]
Article
Le conflit est inéluctable dans le quotidien d'une organisation hospitalière soumise à un contexte dynamique. A cet égard, le cadre de santé détient la responsabilité de la gestion du conflit au sein d'une unité de soins. Or, le conflit peut se [...]
Article
L'équipe est un élément phare du travail dans les instituions sanitaires et médico-sociales. Constituées d'intervenants multiples, issus de formations de cultures différentes. Source de motivation des professionnels qui choisissent d'y exercer, [...]