| Titre : | Recherche paramédicale et reconnaissance au travail dans les établissements de santé (2017) |
| contenu dans : | |
| Auteurs : | LE FAOU YANN |
| Type de document : | Article |
| Dans : | SOINS CADRES (102, 2017) |
| Article en page(s) : | 47-49 |
| Note générale : | 8 réf. bibliogr. |
| Descripteurs |
[SANTEPSY] COMPETENCE PROFESSIONNELLE [SANTEPSY] ETABLISSEMENT DE SANTE [SANTEPSY] MANAGEMENT [SANTEPSY] PERSONNEL PARAMEDICAL [SANTEPSY] PROJET [SANTEPSY] RECHERCHE [SANTEPSY] RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE |
| Mots-clés libres: | PROGRAMME HOSPITALIER DE RECHERCHE INFIRMIERE ET PARAMEDICALE |
| Résumé : | Les professionnels de santé, à travers des mobilisations récurrentes, ont une demande de reconnaissance auprès des institutions. Ce légitime besoin de reconnaissance peut être engagé dans les établissements de santé à travers des activités valorisant l'individu. Un projet de recherche, donne la possibilité au professionnel paramédical de se reconnaître et d'être reconnu dans son travail par son groupe professionnel et son institution. La recherche paramédicale peut donc être considérée comme un levier de management des équipes de soins. [résumé d'auteur] |
| En ligne : | http://www.em-premium.com/article/1120906 |
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