Résumé :
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Ce numéro a donc pour objectifs de rassembler plusieurs dispositifs, approfondir leur nature (leur genèse, leurs règles, leurs effets,?) et tenter ainsi de caractériser les différences ou ressemblances entre l'analyse des pratiques, les supervisions, l'accompagnement d'équipes, l'analyse institutionnelle, la sociopsychanalyse... Il vise à repérer les processus psychiques en jeu dans les groupes centrés sur l'activité professionnelle. En quoi diffèrent-ils éventuellement de ceux des groupes de formation à vocation moins directement professionnelle, comme les groupes de sensibilisation, par exemple ? IL cherche à comprendre comment la dynamique groupale consciente et inconsciente permet d'éclairer à la fois les enjeux psychiques du travail et d'aider au dégagement des processus pathogènes, individuels et collectifs. [D'après la présentation du numéro]
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